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省总工会第二工作组深入公司开展“四个万”走访活动

日期:2012年6月15日 09:07

面对面贴近职工交心  实打实服务基层送暖

省总工会第二工作组深入公司开展“四个万”走访活动

 

作者:马 洪

 

“这么热的天还来到家里看望我们,真让我们过意不去,谢谢工会组织对我们的关心和帮助!”公司职工郭雪莉与丈夫时军旗接过500元慰问金后,紧紧握着省总工会副主席毛新元的手,眼含激动的泪水说道。这是省总工会“四个万”走访活动第二工作组在陕化公司职工郭雪莉家慰问时的情景。

图为省总工会副主席毛新元一行入户走访困难职工

毛新元在与郭雪莉夫妇促膝交谈中了解到,女儿时茜已经十六岁了,由于患先天性心脏病一直辍学在家,夫妇俩带着女儿先后到第四军医大学、西京医院和第二军医大学长海医院住院治疗但效果甚微,长期的治疗花费使家庭经济陷入了困境,被列入困难职工户,公司工会每年对其家庭都要进行慰问和帮扶。了解到这些情况后毛新元主席说道:“对困难职工进行慰问帮扶是省各级企业工会一年当中一项重要的工作内容,通过帮扶减轻这些家庭的经济压力,使困难家庭感受到企业大家庭的温暖,是充分体现企业人文关怀的一项重要举措,小到一个家庭大到一个企业,对整个社会和谐都具有重要意义。”毛新元鼓励小时茜要积极配合医院治疗,争取早日康复,重返校园。

6月15日,以省总工会副主席毛新元为组长的“四个万”(即派万名干部、进万家企业、访万户家庭、帮万名职工)走访活动第二工作组一行来公司进行了走访调研,总经理弥永丰、工会主席李大鸣随同走访。

李大鸣代表公司就“四个万”活动开展情况向工作组进行了汇报。汇报指出,陕化公司以“四个万”活动为载体,积极通过开展“三问三解”活动与基层建立有效的沟通渠道,真实了解职工的所思、所优、所需、所盼,对待有普遍性的问题进行梳理,逐一进行解决,建立健全了集团工会、二级工会、各分会三级困难职工档案,为352名困难职工建立了帮扶长效机制。

毛新元强调,陕西省总工会开展的“四个万”活动,是贯彻落实党中央关于做好新形势下职工群众工作的重要举措,是构建和谐劳动关系,树立工会组织形象的具体实践,达到了与省委开展的“三问三解”活动保持一致的目的。通过各级工会干部深入基层开展调查研究、帮助基层解决具体困难,面对面、心贴心、实打实地为职工群众解难题、办实事。努力达到“五个一线”即:努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展的工作目标。

毛新元说道,陕化公司作为一个化工企业,多年来为陕西农业生产做出了突出的贡献,特别是近年来企业规模、职工收入都有了长足的进步,保持了良好的上升势头,工作组要通过此次走访活动这个平台与陕化公司发展建立长期的联系,保持往来,帮助企业解决职工关心、期待解决的困难,做好职工维稳工作,使企业保持健康、和谐的发展态势。

据悉,省总工会“四个万”走访活动第二工作组在陕化期间共走访慰问困难职工家庭10户,发放慰问金5000元,与10名职工代表进行了座谈,深入生产岗位对30名职工进行了问卷调查。

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