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陕化集团举办中高层管理人员综合素质提升研修班

日期:2011年3月11日 08:58

陕化集团举办中高层管理人员综合素质提升研修班

作者:文/图  马玉林  梁 龙

图为西北大学经管学院院长白永秀教授在陕化集团中层管理人员综合素质研修班上授课

 3月10日,为期14天的陕化集团公司中高层管理人员综合素质提升研修班正式开班。共计112个课时。研修班由陕化集团公司党委主办,西北大学经济管理学院具体实施。内容有:管理理念篇;管理知识篇;管理技能篇等。西北大学经管学院的专家教授分别对企业家与企业家精神;敬业度的提升与管理;阳光心态;中国的宏观经济与陕西区域经济发展的形势;组织变革与管理创新;团队协作与高效执行力塑造;管理沟通与商务礼仪;生产运营与现场管理等8门课程进行了精心的授课。确保培训效果,公司党群工作部将培训课时、学习笔记、理论考核均纳入党群工作考核。公司党委副书记、纪委书记陈肇昶主持了开班仪式,公司领导班子成员和公司所属中层领导干部100余人参加了培训。

陕化集团公司党委书记、董事长张根锁在开班仪式上代表公司对西北大学经管学院的专家教授们前来授课表示欢迎。对参加学习的领导干部他提出了四点希望和要求:一是管理干部的培训学习势在必行,这是时代的要求,更是企业发展的需要。企业在不断的发展和壮大,管理干部的工作能力、管理水平还远不能适应企业改革与发展的需要,要通过培训找差距,迎头赶上。二是要努力提高管理知识和技能,提高自身综合素质。不学习,管理技能就不能提高,就没有群众信服力,所有领导干部都要树立积极进取的学习理念。三是要珍惜学

习机会,学以致用,在工作中运用所学知识,发挥自己的才能。四是要严格遵守学习纪律。他还勉励参加研修班的中层领导干部要珍惜培训机会,用心学习、用心思考、用心领悟,努力把学习的收获转化为更好地研究和解决实际问题的能力,转化为更好地履职尽责的能力,转化为更好地服务和推动企业发展的能力。张董事长强调,党群工作部要切实加强这次研修班的组织实施,要严格落实培训计划、方案,严格落实学习培训纪律,严格落实考核制度。参加培训的领导干部要认真做好学习笔记,严要求,高标准完成学习培训任务,再接再厉,以扎实的作风、优良的管理服务,确保培训圆满成功。

研修班的开班,就是贯彻落实陕西煤业化工集团对领导干部进行培训和素质提升要求的实际行动,以满足企业生产经营管理和项目建设对人才的需要,是扎实做好生产经营和安全生产管理工作的重要举措。从去年下半年以来,陕化集团公司党委先后组织了公司党委中心组集中学习班、在各级领导干部中开展了以“忠诚企业,敬业爱岗 ”为主题的大讨论活动,收到心得体会100余篇,为今年生产经营管理工作和安全生产工作开好局起好步打好基础,使企业在发展过程中少走弯路,按照标准化、程序化、科学化的要求实现企业又好又快发展。

    

图为陕化集团公司党委书记、董事长张根锁做开班动员讲话

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