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公司召开三届四次职工(会员)代表大会暨2013年工作会议

日期:2013年1月31日 10:56

 

公司召开三届四次职工(会员)代表大会

暨2013年工作会议

 

作者:叶新华

 

 

公司三届四次职工(会员)代表大会暨2013年工作会议现场

1月29日,在庄严的国歌声中,公司三届四次职工(会员)代表大会暨2013年工作会议隆重召开。会议是在党的十八大和陕煤化集团“两会”精神的指导下,是在加快公司转型发展步伐的新形势下,谋划全局的一次重要会议,对进一步统一思想、凝聚共识、振奋精神、推进工作、确保全面完成年度计划目标和发展任务具有重要意义。与会正式代表和列席代表200余人参加了会议,会议由工会主席李大鸣主持。

会议传达了陕煤化集团一届三次职代会暨2013年工作会议精神之后,总经理弥永丰做了题为《突出项目建设、加快转型发展步伐、强化管理职能、确保企业健康运行》的行政工作报告。报告总结回顾了2012年的各项工作,并对2013年的主要工作进行了安排。他说,2012年,全体员工克服了市场带来的诸多因素的不利影响,在生产经营、项目试开车、企业文化建设等方面实现了“三个增长”、“三个实现”、“三个亮点”、“三个提升”。“三个增长”即主要经济指标大幅增长、公司综合实力大幅增长、职工薪酬福利大幅增长。“三个实现” 即实现了安全生产年目标、项目建设顺利实现年度目标、公司国家级专利实现了零突破。“三个亮点”一是陕化节能减排项目于10月18日第一次投料开车成功,22日成功向合成系统送出合格水煤气,11月8日产出合成氨,第一套合成氨装置工艺流程全线贯通,试开车取得圆满成功,目前日产合成氨已达千吨;二是实现了公司内部全年无刑事案件和重大治安案件的目标,被评为陕西省“平安单位”,管理规范有序;三是煤化工综合楼投用、老办公楼翻新;厂区道路的拓宽修整,主干道夜间亮化;生态化停车场的建成;通勤车的增加和职工培训中心投入使用都极大的改善了职工的工作和生活环境。“三个提升”就是生产经营组织水平、企业管理水平、企业文化建设得到不断提升。

同时,报告提出,2013年公司总体工作思路是:以煤化集团2013工作要点为指导,以安全发展为宗旨,以市场需求为导向,坚持高产低耗经济运行,强化经济责任制和干部绩效考核,稳步推进对标管理工作,加快项目建设步伐,提升人力资源管理水平,以科技创新引领企业发展,全面深化企业文化建设,稳步提高职工收入,激发全员工作积极性,确保企业转型发展目标顺利实现。

2013年,经营目标任务是实现营业收入30亿元,力争40亿元,努力实现盈亏持平;安全环保管理目标是杜绝较大及以上火灾、爆炸、工艺、质量、建设及中毒事故,无重大涉险事故;重伤、死亡事故为零,无重大环境污染事故;主要产品产量目标是全年主要化工产品产量75万吨;项目建设目标是节能减排技改项目下半年实现竣工验收,两套合成氨系统、尿素系统要达产达效,年产10万吨1,4-丁二醇及下游产品项目下半年要建成投运,并出产品;职工收入在生产经营和项目建设任务完成的前提下,确保职工收入稳步增长。

报告明确了2013年工作的主要任务:一是突出重点,抓好安全环保管理工作,促进企业向本质安全型和环保效益型的根本转变;二是精心组织,落实责任,全面完成年度生产目标任务;三是抢抓工程进度,严格安全质量管理,按期完成各项目建设任务;四是积极应对,适时灵活调整原料采购策略;五是开拓市场,做好产品销售工作;六是强化工作职能,创新管理模式,不断提高管理水平;七是全面落实十八大精神,提高干部队伍执行力;八是加强党群工作和企业文化建设,构建和谐企业。

 按照会议议程,财务总监贾莉琴做了《2012年度公司财务决算报告》和《2012年度工会经费审查报告》;办公室主任苏敏做了《2012年度公司招待费使用情况报告》。大会还听取了《关于对三届三次职工代表大会职工代表提案落实情况》和《陕西陕化化工集团有限公司集体合同》等四个合同执行情况的报告。这些报告客观真实、详尽具体,受到了与会代表的充分肯定。

与会代表分为七个小组,分别对四个报告进行了审议。大会收到代表提案50份,内容主要涉及公司生产经营管理、企业文化建设、员工薪酬福利等方面,反映了职工代表关心公司、关心职工的热情和责任感。

总经理弥永丰与陕西陕化煤化工有限公司党政一把手签订《2013年经济责任书》

总经理弥永丰分别与各单位党政一把手签订了《2013年经济责任书》;公司首席代表弥永丰和职工首席代表李大鸣签订了集体合同及专项集体合同。会上,还命名表彰了2012年度20个“班组安全建设管理先进单位”和9个“工人先锋号”;表彰了2012年度6名公司劳动模范、21名“爱我企业、敬业奉献”先进个人、16个先进集体和15名技术能手并颁发了奖牌、证书和奖金。

党委书记、董事长张根锁致闭幕词。他说,公司三届四次职工(会员)代表大会圆满完成了各项任务,现在就要闭幕了。这次大会是一次体现十八大精神的大会,是一次求真务实团结鼓劲的大会,弥永丰代表公司做了行政工作报告,希望大家切实抓好落实。大会期间,各位代表对公司一年来生产经营、项目建设、职工生活等职工群众普遍关心的重点、热点问题进行了热烈讨论;对公司今后的发展积极建言献策,提出了许多宝贵而具体的意见和建议,我们领导班子会后要进行认真研究,拿出行之有效的办法加以解决。会上,还对2012年做出优异成绩的集体和个人进行了表彰。在此,我代表公司党、政、工向各位代表这种忠诚企业、敬业爱岗的精神表示衷心的感谢,向获得荣誉的集体和个人表示热烈祝贺!

对2013年的工作,张董事长提出了七项要求。一是继续抓好安全工作,确保全年“三零”目标实现;二是实现煤化工第二套合成氨系统和尿素生产系统建成并达产,年产10万吨1,4-丁二醇项目竣工开车;三是继续经济运行,控制成本,提升企业效益;四是按照今年的经济责任考核指标安排好工作,为实现今年目标任务打好基础;五是继续进行对标工作,提升企业管理水平;六是关注民生,进一步提升职工幸福指数;七是进一步加强企业党建工作,以十八大精神为统揽,认真落实中央“八项规定”,形成风清气正、干事创业的良好风尚。

当天下午四点三十分,会议在《咱们工人有力量》雄壮的歌声中落下了帷幕。

公司领导与劳模和先进个人合影

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