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陕化公司召开企业内刊和网站通讯员座谈会

日期:2013年1月21日 14:30

陕化公司召开企业内刊和网站通讯员座谈会

 

作者:马玉林

 

 

 

近日,来自公司所属各单位的党委(总支)、支部书记及通讯员代表近30人,欢聚一堂,进行座谈。共同探讨进一步加强通讯员队伍建设和促进公司信息宣传工作有效开展的方法。

会上,陕化公司内刊《华山周刊》编辑马玉林就2012年的来稿刊登情况和发放情况进行了通报,并就编辑过程中存在的问题与在座各位党委(总支)、支部书记、通讯员进行了沟通交流。党群工作部部长、《华山周刊》主编王红周对公司一年来的宣传报道工作进行了总结,并宣读了优秀通讯员和特约通讯员名单,现场颁发了证书、奖金和纪念品。

座谈会上,与会通讯员针对公司实际,围绕通讯员队伍建设、通讯报道工作及通讯员培训等内容纷纷发言,特别是对今后更好的做好新闻报道工作方面,大家畅谈己见,提出了许多的意见和建议。有的通讯员认为原来的宣传报道多正面报道,希望也能对一些假、丑、恶进行曝光;有的通讯员建议,走出去与其他企业通讯员进行交流学习,建议对把对外宣传资源整合一下,并设立对外宣传专干,扩大企业的影响面;有的通讯员认为原来的《华山周刊》下发到班组的数量太少,这样大大减弱了宣传力度,希望可以增加发行量,不仅内部员工可以传阅,也可以放一些在企业展厅里给外来的客户浏览。根据以上意见和建议,党群工作部部长、《华山周刊》主编王红周当场表示一一落实。

 

 

工会主席李大鸣受邀参加了座谈,并讲了话。他说,《华山周刊》作为公司唯一的正式刊物,内容形式灵活,变化很大。由原来的每周5到6页增至现在的近30页,刊物无论从数量和质量上都迈上了新台阶,与同行其他企业内刊相比,外观朴素,内容丰富,信息量大,大家有目共睹。一个企业不仅需要设备、设施等硬件的完善,更要提升企业的文化软实力,要把企业的文化阵地建设好,作为企业的引导性刊物,《华山周刊》有责任、有义务做的更好,一是要突出一个“实”字。及时把公司的管理思想、方针目标传达给每个职工,发挥舆论评论作用,引导员工积极向上,让更多的员工了解企业,增强凝聚力,与企业同呼吸共命运。二是要焦点向下转移。多报道一些职工意见多和问题多的事情,帮助领导发现问题,并采取行之有效的方法去解决问题。同时,他要求通讯员们进一步增强新闻的敏感性,要善于在日常工作中发现亮点,挖掘新闻素材,及时将身边发生的人和事呈现给员工,搭建好通讯员交流平台,加强沟通和合作,齐心协力把宣传报道工作提高到一个新的水平!

座谈会在愉快的氛围中结束。会后,通讯员们还一起进行了合影留念。

 

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